国际米兰VS顿矿工分析：国米力争3分，静候命运女神

　　欧冠小组赛B组最后一轮的晋级形势有多么烧脑呢?我们就先来看看这道迷人的“算数题”——目前4队差距不超过3分，均有出线希望，末轮也将形成互相牵制的局面。目前本组门兴双杀矿工，矿工双杀皇马，皇马双杀国米，国米则对门兴1胜1平占据对赛成绩优势。8分领跑的门兴客场不输给皇马将肯定晋级。如果门兴输给皇马，而顿矿工与国米战平，则门兴仍可晋级(对顿矿工成绩占优)。如果顿矿工与国米决出胜负，则门兴出局(对国米战绩处于劣势)。顿矿工客场击败国米将肯定晋级，如果战平国米，则需要皇马不胜门兴才能出线，输给国米则出局且无缘转道欧联杯。其中还有种概率极小的情况：如果今天顿矿工0比0战平国米，而皇马未能击败门兴，顿矿工将成为欧冠小组赛史上首支仅对一支球队有进球却能出线的球队，因为该队所有5球均是攻破皇马球门。

　　意大利天空体育预测了国米今天的首发阵容，埃里克森将得到机会，比达尔将因伤缺阵，虽然孔蒂希望巴雷拉能够赶上比赛，但是意大利国脚不太可能及时复出。埃里克森目前是与布罗佐维奇和加利亚尔迪尼搭档中场的热门人选，他将力压森西首发出场。另据《都灵体育报》最新消息，劳塔罗·马丁内斯的经纪人将在月底或新年来到米兰城与国米进行续约谈判。双方在9月中旬有过会面，国米当时承诺会将劳塔罗的薪水翻倍。劳塔罗目前的年薪为250万欧元，并包含附加奖金条款，目前还不知道薪水翻倍是否会足以让他和经纪人感到满意。劳塔罗一直被传是巴塞罗那的引援目标，西甲豪门被认为准备给他开出年薪1000万欧元的合同。目前不排除劳塔罗的经纪人将再次与巴萨或皇马进行联系。

　　顿矿工能够在小组中双杀皇马已经让世界震惊，当然，他们对门兴的惨败也表明该队的不稳定性。顿矿工目前已经公布了今天比赛的大名单，此战他们缺少了7名球员，不过前锋邓蒂尼奥和中卫霍乔拉瓦归队是好消息。缺阵的球员包括主力左后卫科尔尼恩科、主力前锋摩拉斯、中后卫科里维斯托夫、左后卫伊斯梅利、攻击手科诺普良卡以及中场的费尔南多和马雷舍夫。“我们专注于比赛，其他的事我们不关心，目前我们小组里的所有球队都有出线的可能，我们必须在最后一轮的比赛中拼尽全力。”顿矿工主帅路易斯·卡斯特罗在赛前表示。他同时表示球队将会尝试进攻，“我们不是来客场防守的，过去两场和国米的比赛让我们学到了东西，如今我们已经做好了准备!”今年8月在中立场进行的欧联杯赛事，顿矿工曾0比5惨败，但欧冠首回合他们成功以0比0逼平了国米。

　　国米近期成绩优势起色明显，除了败给皇马，其余4场比赛全胜，还在客场平了亚特兰大，最近3场比赛单队打入9球，每场比赛都能打入3球。上周欧冠对门兴一役，4名意大利球员首发，分别是巴斯托尼、达米安、巴雷拉和加利亚尔迪尼，替补席上则有森西、拉诺基亚和丹布罗西奥，意大利球员在孔蒂阵容中的作用也愈发显著。但这支国米最大问题是防线配不上强队的档次，在上周末3比1击败博洛尼亚之前的6次主场出战，球队每场必丢至少两球，防线“稳定”送礼，最终结果如何，全看进攻端表现。对阵佛罗伦萨和都灵顺利逆转，对阵帕尔马和门兴压哨扳平，面对AC米兰和皇马则无力回天。说来有点尴尬，对博洛尼亚还是国米本赛季第一次在主场“只”丢了一个球。“国米现在以352阵型前进，但不明白为啥要羞辱埃里克森。”《都灵体育报》撰文指出：“由于重新启用352阵型，国米得以在联赛重返正轨。但是对于埃里克森来说，真正的羞辱并非是孔蒂将他排除出了首发阵容，而是多次在比赛的最后几分钟里派他上场。”本赛季至今，现年28岁的埃里克森代表国米出场过10次，但其中只有4次担任首发，没有贡献进球或者助攻，1月冬窗开启之时埃里克森大概率会离队。

　　本场指数分析和走势判断——

　　国米今天不胜将肯定出局，如果取胜且皇马和门兴也决出胜负，则国米能够晋级。但令国米尴尬的是，如果多多进球，早早奠定胜局，皇马和门兴则完全有可能默契打平，从而“做掉”国米。赛前孔蒂对此微妙格局表示：“我并不担心皇马会与门兴踢默契球，因为这可是欧冠比赛，没有人会想歪门邪道，所有球队比赛都只有一个目的，那就是取胜。”这些台面上的话其实并不代表孔蒂的真实想法，他深知今天这场比赛必须“控制进球节奏”。

　　从目前指数走势看，国米-1.5/2力度充足，这个指数其实会让绝大多数资金涌入主队。但其实无论是皇马与门兴分出胜负，国米赢球就能晋级，还是为了争夺欧联杯门票，今天国米都处于绝对热门位置。而且还有一个问题需要看到：皇马今天在主场同样热门，而皇马目前的让步力度仅有-0.5/1，假设皇马主场敢于“答应”不胜，那么也需要一个背景条件，就是国米必须帮皇马干掉顿矿工。所以这场比赛顿矿工输球概率很大，但预计会“非常精准”的只净负1个球，从而让B组的烧脑游戏在满足豪门利益的背景下惊险落幕。　　结合基本面分析，认为这场比赛国际米兰获胜的可能性很大。

　　赛事方向：国际米兰 -1.75

　　竞彩建议：让胜